解決城市中的各種問題 把美好帶給一座城市
見到阮昊是在他位于市中心的零壹城市建筑事務所,從昏暗、需要緊抓扶手的狹窄樓梯進入事務所,瞬間豁然開朗:明朗、寬大的辦公空間設計,白色和黑色的協調搭配,讓人感覺不再壓抑。阮昊坐在一張高腳凳上,若有所思地安靜坐著,邊上擺著一杯咖啡和85度C的凍檸檬。這個年輕建筑設計師,已擁有一長串耀眼的光環:“2014中國建筑學會中國青年建筑師獎”最年輕的獲得者、曾被授予“全球50位50歲以下革新設計師”“2013中國室內設計十大年度人物”“美國亞洲協會 - 亞洲青年領導人”“高盛全球 領導者”等稱號。其設計的代表作品包括引起紐約時報、中央電視臺等國內外媒體廣泛關注的《天臺赤城第二小學》、《太原美術館》、登上美國《時代周刊》并風靡全球的家具設計作品《貓桌》等,他的作品曾獲得“全球A+建筑獎 - 評委特別獎”“Azure 雜志最佳建筑與設計公眾獎”“中國新銳建筑創作獎”等。每一個城市作品,或大或小,都融入了建筑設計師對城市的態度和期待,有的甚至可能影響一座城市,而阮昊想設計的,是解決城市中的各種問題,把美好帶給城市。“通常設計師在拿到項目后會做出一個方案,但在我們看來,這只是價值的一部分,還有另一部分非常有意義的東西在里面,那就是發現一個城市規劃設計方面的問題。我們所做的設計并不僅僅是一個方案,希望是某個問題的一個解決模式,今后這個問題跟模式之間所有的關系是可以被復制的。所以我們的設計,不僅僅是一件作品。”阮昊有著自己獨特的思考方式,他更喜歡掌握話語的主動權。阮昊舉例被央視等媒體報道的由公司設計的天臺小學的屋頂跑道,他認為從這個項目中可以讓大家看到,在高密度的舊城,城市空間該如何更有效地利用。“我們樂于這種設計被復制,愿意開放我們的專利,也愿意讓所有人來使用。”作為一個年輕的建筑設計師,阮昊的思想是不被禁錮的,他認為在建筑設計領域應該有一個大我,這個大我不是指任何人,而是指如何讓這個城市變得更美好,讓城市里的人們變得更加快樂。阮昊說,希望公司的設計師是坦誠的、輕盈的、愉悅的、簡約的,做出來的東西也都能以這樣的方式呈現。勇于做各種各樣的嘗試讀書和實踐都不可或缺在與阮昊交談不到15分鐘時,他談到興奮處,陡然從高腳凳上站起來,然后在離記者不遠處來回走動、擺手,闡述著自己對建筑設計和創業的看法,時而他的眼光會極其短暫地停留在某個角落,眼里飛快地閃過一絲停頓,記者將這理解為阮昊非常迅速地整理著自己的思維,整個人充滿著藝術氣息,一種霸道的藝術氣息。作為一個藝術領域的佼佼者,天賦是一個不容忽視的重要基因,而一個城市建筑師的毒辣眼光和獨特思維更是成功不可或缺的因素。阮昊說,很小的時候,自己就形成了一個非常開放式的、帶有碎片化的思維邏輯模式,“那時家里的墻上,到處是我的涂鴉,父母也沒去限制我。這個過程其實就是開放式的思維過程,我想到什么就畫上去,形成了一個碎片化的基本思維邏輯,它跟現在互聯網的思維邏輯是很像的。”阮昊說,在清華讀書時,自己對這種碎片化的思維邏輯有了更深的理解,對于社會跟城市的使命感就是在那時被培養起來的,“后來我去了美國普林斯頓大學,它是美國整個建筑設計的思想庫,有很多美國以及全世界的建筑大師在那里教書,那段經歷教會我如何把這些碎片聯系起來,從中找到思維的閉環。”阮昊在美國的經歷比較多線化,大學本科最后一年他在美國哈佛做訪問學者,在美國學習、工作過,還參與了哈佛大學建筑系系主任所在事務所的中國項目,有些經歷之間還有交叉互動。“我覺得在學校學習過程中應該加入一些社會實踐,這樣當你走入社會時,可以以一個更好的定位去切入。就像衛星定位,你靠一顆衛星去定位地球上的一個點肯定是不準的,要有兩到三顆衛星去定位一個點才更準確。”作為從學生到創業者的過來人,也作為現在還在學校任職的老師,阮昊對于讀書和實踐有著自己深刻的體會,他覺得學校應該鼓勵學生創業,鼓勵學生做各種各樣的嘗試,把從書本上學到的東西與實踐做一個很好的嫁接。創業需要自信而非自大做城市更新最有力的革新者阮昊與眾不同,充滿自信和激情。創業路上沒有誰可以一路通暢,在不同的階段都會遇到各種問題和困難,阮昊是如何看待這些問題和困難的?“創業路上一定會有很多困難,但我們不認為那是困難,就像邁臺階一樣,那是一個一個臺階,當你能夠去、想要去前進時,就一定要邁過這個臺階。當你感到創業過程中走的這段路不是那么順利時,說明正在走上坡路,在外人看來這可能是困難,但我認為這是挑戰,面對挑戰時,自己要越來越強大,要能夠去克服這些挑戰,一步一步往前走。”阮昊說,克服這些挑戰的方法有很多,但核心是創新,如果說創業是一條上坡路,創新就是發動機。阮昊說,創新的代價很大,但當你一無所有時,你做創新可以義無反顧,但當你在一個大體系里面工作時,就會受到很多質疑,也會受到管理體系的質疑,產生很多的阻力,這個過程是很難的。“未來可能會有更多的協同創新,我們在做事的時候,會找在各行各業最頂尖的伙伴,跟他們去接觸、了解、配合,這就是協同創新,而且這種協同創新也是自下而上的,而不是硬湊在一起。”創業不可忽視的另一個重要因素就是團隊,阮昊表示,公司的整個團隊也還在成長中,2010年成立,現在團隊成員有30多個,他希望自己的團隊是小而美,“對設計行業我們有一個基本的判斷,未來一定會往兩端走,一端是小而美的創意機構,另一端是大而全的航空母艦,航空母艦可以從技術施工圖到施工等整個過程對接起來,而主打創意牌的小而美設計公司是未來發展的主線,雙線并行發展是趨勢。”對于創業者應該保有的心態,阮昊的理解很透徹:“創業者都要有自信,這種自信不是自大,是一種能夠去激勵你和你的團隊一直向前走的動力。從我們的角度來看,我們的自信來源于作品所獲得的大家的認可和鼓勵。除此之外,我們的自信還來自于自己的一種使命感,那就是我們要做城市更新最有力的革新者。”
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